Зимний остров-2019. Кадровый трек
На Зимнем Острове Мария участвовала сразу в двух треках - Экспортном и Кадровом.
В кадровом треке обсуждали, как решить вопрос консерватизма системы образования, дать дорогу качественным проектам, добавить новые дисциплины (компетенции), наладить экспорт образования и т.д. Создавали решения и заносили их в цифровой след и тепловую карту Зимнего Острова,а также составили дорожную карту взаимодействия edtech-бизнесов, корпораций и регулятора.
На фото: 1) с руководителем кадрового трека Олегом Подольским, 2) с участниками рабочей группы, 3) описание одного из предлагаемых решений (декабрь 2019)